职称认定和职称评审区别?主要不同在哪?该选择哪一种呢?
很多人在第一次来咨询职称资讯的时候,会了解到职称认定跟职称评审,那么有些人可能会困惑,职称认定和职称评审这两者有啥区别?如果是我,应该选择哪一种呢?
一、职称认定和职称评审区别?
职称认定是符合一定条件,不用经过评审竞争环节,直接认定为某个职称,职称认定针对的多为初级职称,也有高学历人才直接被认定为中级职称的,职称评审就没有这么好的待遇了,需要经过层层关卡选拔才能获取申报的职称等级。
首先,每人只有一次通过职称认定的机会,也就是说通过了一次职称认定后,想要再申请更高级别的职称就得通过职称评审了喔~
二、评审和认定的主要不同在哪里?应该选择哪一种?
1.时间不同
只要你满足职称认定的条件,想什么时候申请都可以,但马老师建议如果你的资历年限满足了,别拖,早点职称认定是有好处的。职称评审一年一次,都是集中在每年下半年开评哦。
2.主体不同
职称认定的评价主体是对应市人社局专技科和区人社局专技股,而职称评审的主体是各个专业的职称评审委员会。
3.形式不同
与单纯提交电子信息和纸质材料的职称认定不同,职称评审的评价方式更加多样灵活,各专业评委会除了透过申请材料来评定专业技术人员的能力素质之外,也不排除会采用答辩、面试、个人展示等创新形式来丰富考评维度。
4.要求不同
职称认定必须符合全日制学历专业与所从事工作对口的条件,而职称评审允许申请人持非全日制学历申报,且允许所学专业与从事工作不对口。
大家可以参考表格中的条件,对照自己的需求,进行选择,如图所示:(图表以南京职称评审为例)
说了这么多,相信大家对评审和认定应该有了一定的了解,想获得职称,马老师建议大家根据自身情况选择来获取证书。
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