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同样是工程师,凭啥他月薪3万你就拿6千?专家告诉你差距在哪

原创 职称马老师 2020-06-04 阅读 394
大家好,我是南京豆腐网职称评审马老师,关注我,有任何职称方面的问题,都可免费咨询我,全国论文以及专利也提供服务。(马老师V:2650721113)

经常有网友说,职称在企业里根本没用,企业升职加薪不看职称。这句话马老师并不是很赞同,在企业里面升职加薪关乎着个人工作表现能力,学历,以及工作年限,或许职称不能作为升职加薪的首要条件,但是当你找工作的时候就不见得了,简单地说,职称是找工作的筹码,步入工作后你会发现职称的福利一早就被放在薪资里。


马老师亲戚家的一个小孩,211本科大学,是今年的应届生,学的建筑工程类专业,目前正在找工作,跟大部分毕业生一样,一毕业就面临着失业。现在的年轻人想法很天真,没经历过社会的毒打,自我感觉良好,啥都不懂,还做着月入过万的白日梦,想一入职就拿这么多,真是痴人说梦。问了很多人,托了很多关系,在网上各种查询招聘的信息头脑才清醒。

而那些月薪上万的成功人士不是要求有中、高级职称证书,就是需要等同中级职称的注册类证书,刚毕业啥都没有的年轻人只能老老实实打工奋斗。不说高人一等了,想跟他们并肩同行的唯一办法就是自己也评职称!


同样是工程师,凭啥他月薪3万,你就拿6千?专家告诉你差距在哪!

一、无职称工程师薪资VS有职称工程师薪资

1.没有职称,工程师的薪资水平:

没有职称薪水平.png

2.中级职称薪资水平:

中级职称薪资水平.png

3.高级职称薪资水平:

高级职称薪资水平.png

对于工程领域来说,职称与注册类证书就是职业发展的命脉,不管是事业单位、国企还是民企,职称都是刚需。从事这方面工作的朋友千万别不拿职称当回事,工程师类职称比通过考试获取证书的人更容易被谁会认可和接受,评审过的人有资格和经验,如果只是参加考试,他们就缺少了资格跟经验。而且教师和医生,必须有名额才能评。我们职称评审走社会化评审,拿到的证书全国通用,又没有名额限制,条件达到的朋友一定要踊跃参评,切勿错失良机!

同样是工程师,凭啥他月薪3万,你就拿6千?专家告诉你差距在哪

二、那么工程师要怎么评呢?

1.助工申报要求:

助工是直接初定的,专科毕业满3年,或者本科毕业满1年,且专业必须是理工科的(以今年为例,专科必须是17年毕业于,本科必须是19年毕业的才可以申报)

社保要求:以南京为例,社保必须交满一年。

准备材料:单位证明&工作总结

2.评审中级工申报要求:

南京中级职称申报要求.png

3.评审高级工申报要求:

南京高级职称申报要求.png

今天就说到这里,以上是南京职称申报要求,南京中高级职称评审已经开始,今年你申报职称了吗,如果有需要南京职称评审的可以找豆腐网马老师,豆腐网是南京一站式服务平台,针对工程师职称评定人员提供服务,如果是其他地区的朋友可以找马老师发表论文,申请专利,全国性的哦!

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