职称评审还可以破格申报，高层次人才可以直接晋聘相应岗位
小周老师最近收到了许多咨询，其中一部分是关于职称申报条件的。
有些小伙伴会问，如果条件不符合怎么办？能不能申报职称？
这里小周老师就给大家来分析一下职称申报条件的问题！
基本职称申报条件
以申报高级职称为例，有这些要求：
年限：中级申报高级，硕士需要从事专业技术工作满4年，本科需要5年。大专需要7年！
论文：中级申报高级需要论文3篇（其中一篇不需要发表，不同地区要求不同，依据当地实际情况为准！）
社保要求：南京地区要求社保累计交满一年！
条件不符怎么办
申报职称的基本要求都需要满足，缺一不可！
目前多地要求交社保，采用网上申报职称都会与当地社保系统联网，没有社保甚至无法进入报名系统！
论文与年限也是申报职称的必要条件。
如果论文以及继续教育学时不够还可以补救，业绩也可以再想想办法，但前提就是要满足基本条件哦！
关于破格申报
如果你是基本条件不满足，那么只能走破格申报通道。
（一）各系列职称学历、资历破格申报要求，以各系列职称资格条件为准。
（二）除“以考代评”或“考评结合”的系列（专业）外，在我省企事业单位博士后工作站和流动站工作，经考核合格的博士后人员，所学专业与所从事专业一致，可直接申报评审相应系列副高级职称。
（三）根据《江苏省高层次和急需紧缺人才高级职称考核认定办法（试行）》规定，符合条件的高层次和急需紧缺人才可直接申报考核认定高级职称，具体申报要求以省后续相关实施细则为准。
破格申报一般需要提供：
一般来说符合破格申报的都是该领域内的高层次人才，包括但不限于以下材料的准备：
（1）破格申报高级职称的，须提供一次年度考核优秀登记表，或单位推荐表。
（2）所获的成果奖励证书，须附授奖部门发布的公文或由所在单位出具证明。
（3）核心论文期刊
总的来说，只有在该行业领域内有重大贡献或者获得一定的奖项，才能进行破格申报，如果对于职称方面有任何疑问可以私信留言咨询！
不懂的可以加微信：zs02041113
